Dans ce webinar tu vas découvrir :

  • pourquoi les meilleurs vendeurs galèrent souvent en management


  • les 3 erreurs qui sabotent la performance d’équipe


  • comment structurer un management plus clair et plus efficace


  • pourquoi la solitude managériale aggrave souvent les difficultés

Je réserve ma place

Réserver ma place

Je réserve ma place

Quand on devient manager, on découvre souvent une réalité inattendue.

On t’a promu parce que tu étais bon en vente.

Mais personne ne t’a appris :

comment recadrer
comment recadrer
comment faire progresser ton équipe
comment faire progresser ton équipe
comment gérer les tensions
comment gérer les tensions
comment poser un cadre clair
comment poser un cadre clair
comment être crédible et authentique
comment être crédible et authentique
comment manager ton manager
comment manager ton manager

Résultat : tu cours partout.

Tu perds du temps.

Tu improvises.

Résultat : tu cours partout.

Tu improvises.

Tu perds du temps.

Tu passes tes journées à gérer les urgences
Tu n’as jamais été formé au management correctement
Tu as parfois l’impression d’improviser
Tu n’as pas vraiment d’endroit pour parler de ce que tu vis comme manager
Ton équipe ne performe pas comme tu voudrais
Tu rêves de créer une dynamique d'équipe complètement différente

Je réserve ma place

Réserver ma place

Ce webinar est aussi l’occasion de découvrir TeamUp.

Un programme de 3 mois conçu pour les managers commerciaux.

Le programme combine :

  • des méthodes concrètes de management

  • du coaching collectif

  • une communauté privée de managers qui vivent les mêmes défis

Parce que le vrai problème du management est souvent simple :

tu es seul face aux problèmes.

TeamUp a été conçu pour casser cette solitude managériale.

Les places pour la première cohorte seront limitées.

L'expérience sans filtre, et avec bonne humeur

AURELLE MONTANGER

Ex directrice commerciale
Coach certifiée, Experte PNL
Après avoir dirigé des équipes commerciales et vécu les défis du management, Aurelle accompagne aujourd’hui les managers à structurer leur leadership et leur performance.

AVIS CLIENTS

Cécile Pihilippe - Directrive Ventes partenaires

Grâce à l'accompagnement d'Aurelle, j'ai vraiment senti mon évolution d'une posture de pilote opérationnelle à celle d'une leader stratégique "prête à cadrer, influencer, rayonne

Edouard Galleau - Directeur d'agence

"Une vraie aide pour remettre de l'ordre, apprendre à déléguer et poser un cadre clair. "Je respire à nouveau dans mon rôle de manager."

Fabrice Montu - Directeur Commercial

"Transformation d'un manager en "véritable leader d’équipe". "Aurelle a fait un travail en profondeur".

Cécile Pihilippe - Directrive Ventes partenaires

Grâce à l'accompagnement d'Aurelle, j'ai vraiment senti mon évolution d'une posture de pilote opérationnelle à celle d'une leader stratégique "prête à cadrer, influencer, rayonne

Edouard Galleau - Directeur d'agence

"Une vraie aide pour remettre de l'ordre, apprendre à déléguer et poser un cadre clair. "Je respire à nouveau dans mon rôle de manager."

Fabrice Montu - Directeur Commercial

"Transformation d'un manager en "véritable leader d’équipe". "Aurelle a fait un travail en profondeur".

Landing Page.

Simple, bold.

Sign Up

Download

Landing Page.

Simple, bold.

Sign Up

Download